确保它们能够满足您和符合条件

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接下来，选择最符合您需求的福利计划。确定每个计划的保费，计算您选择的计划的总费用，并将其与您的 CoBen 津贴进行比较。
如果您选择的计划总费用低于您的福利限额，差额将以应税现金的形式存入您的工资单。超出部分的现金需缴纳州税、联邦税和社会保障税。要领取这笔额外的现金，您必须参加医疗、牙科和视力保险。

如果您选择的计划总费用超过了您的 CoBen 津贴额度，您需要用税前 电话营销数据 收入支付差额，这笔费用将自动从您的工资中扣除。这笔费用无需缴纳州税、联邦税、社会保障税或医疗保险税。

如果您选择的计划总费用等于您的 CoBen 津贴，您无需支付任何费用，也不会获得任何现金返还。

如果您只参加了医疗和视力保险，那么原本应该从您的牙科津贴中扣除的保费金额将用于减少您的自付保费。



如果您没有参加全部三项福利计划，您将没有资格领取全额 CoBen 津贴。

参与 CoBen 计划，选择性价比高的福利方案，可以最大程度地利用 CoBen 的各项权益，从而每月在工资单上增加额外收入。同时，您也需要仔细考虑各项选择，的受抚养人的持续医疗和牙科需求。如果您同时参加了所有三项福利，您选择的健康计划代码（1、2 或 3）将决定您的 CoBen 津贴金额。

CoBen 对你的影响
CoBen 对您的影响取决于您的个人情况和您选择的福利计划。请记住，CoBen 让您有机会选择福利方案，从而最大限度地提高州政府提供的福利总额，或获得额外的应税月收入。

CoBen 出版物和表格
CoBen 手册 2015（Adobe Acrobat）
CoBen 手册 2014（Adobe Acrobat）
STD. 702 综合福利现金登记选择表（Adobe Acrobat）
受代表和不受代表的员工 CoBen 津贴
工会成员的津贴金额可能会根据谅解备忘录 (MOU) 的任何变更而有所调整，并须经工会批准和立法机构批准。如需了解最新信息，请查阅您的谅解备忘录或访问。